Description :

Nous sommes à la recherche d’une personne capable de démontrer une grande capacité à prendre des initiatives, à atteindre et même à surpasser les résultats, avec un leadership mobilisateur. De plus, vos expériences doivent clairement témoigner de vos efforts à engager vos équipes. Vous disposez d’au moins 3 à 5 années d’expérience comme superviseur et/ou une solide expérience dans un domaine connexe. Le candidat devra être bilingue et être apte à voyager quelques fois par année hors du pays pour des foires commerciales ou aller à la rencontre de fournisseurs.

-Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre grande autonomie, votre sens de la planification, du suivi et du contrôle ainsi que votre facilité d’adaptation aux changements. Si vous vous reconnaissez et que le défi vous intéresse, nous sommes impatients de vous rencontrer.

Nos avantages :

• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Et bien plus !

Principales fonctions et responsabilités :

• Tâches
  • Former, mobiliser et encadrer les employés quant aux tâches et aux politiques ( 5 à 10)
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations
  • Résoudre les problèmes reliés au travail
  • Coordonner, répartir et revoir le travail
  • Établir les horaires et les procédures de travail
  • Demander ou commander du matériel, de l’équipement et des fournitures
  • Prendre des dispositions pour l’entretien et la réparation de l’équipement
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements

  En détail

  o Établir les stratégies, politiques et procédures de gestion de l’inventaire qui répondent aux attentes des clients et de l’entreprise.
  o Maximiser les marges de profits sur la vente d’équipements tout en demeurant compétitif sur le marché
  o Négocier des escomptes auprès des fournisseurs actuels et futurs
  o Superviser l’application des ententes contractuelles avec les clients
  o Assurer le maintien d’un inventaire optimal en collaboration avec l’équipe des ventes et de gestion
  o Assurer la synergie entre tous les services impliqués au niveau des installations
  o Effectuer les réclamations et les demandes auprès du manufacturier
  o Assurer l’expédition et la réception des commandes (équipements)
  o Établir les stratégies, politiques et procédures de gestion du support technique après-vente
  o Assurer le suivi et la communication des problèmes produits auprès de l’ensemble des intervenants techniques
  o Maintenir une communication et une synergie de premier plan avec tous les intervenants impliqués dans le support technique des équipements